Témoignages

Après ma classe préparatoire, j’ai décidé d’intégrer l’année tremplin en initial de l’EMD. Dès mon arrivée, l’école m’a vraiment considéré comme un professionnel, ce qui est très appréciable. Au cours de cette année, j’ai pu acquérir les compétences indispensables à la vie active. De plus, l’école m’a également offert un cadre propice aux rencontres ainsi qu’au développement de mon projet, tant professionnel que personnel. 

Un business developer est à la conquête de nouveaux marchés pour faire croître le chiffre d’affaires d’une entreprise. Il connaît et s’informe énormément sur son secteur, et analyse le marché afin d’identifier ses cibles commerciales. Il rencontre les clients potentiels et fidélise les autres.

Cette année constitue donc une impulsion forte qui vous permet, tout en valorisant vos connaissances acquises sous d’autres horizons, de condenser en un an, les matières structurantes et de culture générale. Que vous soyez initiaux ou alternants, beaucoup de défis enthousiasmants vous attendent. L’EMD n’a d’autre ambition que de vous aider à les relever avec succès.

Une année riche vous attend pour démarrer votre Bachelor. Cette première année vous donnera l’occasion de développer votre culture générale, à travers la géopolitique, la culture musicale, la sociologie, de découvrir le monde de l’entreprise et d’élargir vos horizons grâce à des intervenants passionnants en anthropologie, logique… et en fin d’année la mise en pratique avec un stage ouvrier et un stage interface clientèle, tout çà dans une ambiance bienveillante et professionnelle.

La gestion financière représente un ensemble d’activités centrales et centralisées dans une organisation. Elle s’assure que les mesures financières du projet (budgétisation, rapports financiers, retour sur investissement, etc.) sont exécutées de manière contrôlée. C’est un poste d’une importance vitale pour l’entreprise.

L’EMD, c’est avant tout une école de management qui a des valeurs et des fondements éthiques très différenciants et dans lesquels je me retrouve parfaitement. Y enseigner me permet de transmettre ma passion et mes connaissances aux futures générations, tout en les sensibilisant à « bien faire ce qui est bien » et en donnant la priorité à l’humain avant tout. C’est également un moyen de me nourrir de leur curiosité et de leur soif d’apprendre au quotidien !

L’éthique c’est d’apprendre à “bien faire ce qui est bien”. C’est une discipline essentiellement pratique orientée vers le développement de deux réalités fondamentales : la conscience (reconnaître “ce qui est bien”) et la vertu (apprendre à “bien faire”).

J’interviens à l’EMD pour former les managers de demain, les aider à appréhender le pilotage de la performance financière de l’entreprise mais aussi leur futur rôle dans la conduite du changement et de l’accompagnement des équipes.

L’EMD est pour moi bien plus qu’une école de commerce. C’est avant tout un projet pédagogique innovant et disruptif. Enseigner à l’EMD est pour moi l’opportunité de former des futurs leaders qui choisissent de placer l’éthique au cœur de leur parcours professionnel.

Intervenir à l’EMD, c’est l’opportunité de participer à un projet éducatif de qualité résolument tourné vers l’entreprise. Avec une démarche qui intègre de vraies et belles valeurs de partage et d’entraide. Former nos futurs talents et contribuer à valoriser la fonction commerciale sont mes sources de motivation et de plaisir lorsque je viens à l’EMD.

J’ai décidé d’intégrer une première année de mastère en formation initiale. Cette année nous amène doucement vers le monde professionnel par l’ensemble des matières et mises en situation professionnelle en phase avec la réalité du marché. Pour ma dernière année de mastère, mon choix d’alternance s’est porté sur « La Plateforme”, campus du numérique qui m’a par la suite recrutée. Aujourd’hui, j’ai la chance de pouvoir mettre à profit les compétences techniques et relationnelles acquises à l’EMD.

Diplômée aujourd’hui de l’EMD, je suis loin de regretter mon choix ! Non seulement la pluralité des matières m’a beaucoup plu, mais ces matières me servent encore aujourd’hui dans mes missions à RTE. Au-delà des savoir-faire, l’EMD m’ a aussi apporté un certain nombre de savoir-être, valeurs et méthodes de management que j’essaie d’appliquer au quotidien. Concrètement ? En étant à l’écoute des besoins des deux personnes que je manage pour qu’ils s’épanouissent dans l’équipe.