Formation professionnelle

Business Development

  • Programme Business Development
  • Durée 2 ans (Bac +4 à Bac +5)
  • Pré-requis d’accès Bac +3 validé
  • Titre professionnel délivré
    Manager
    du développement commercial
    (titre RNCP niveau 7 n° 40240)
  • Rythme Alternance ou initial
  • Langue Français
  • Modalité En présentiel
  • Rentrée Septembre
  • Présentation du programme
  • Rythme
  • Admissions

Présentation du programme

Notre formation Mastère Business Development à Marseille (titre RNCP niveau 7 – n°40240) forme des cadres et entrepreneurs capables de détecter des opportunités de marché, construire une stratégie commerciale et piloter la performance d’entreprise ou en contexte d’intrapreneuriat.

En 2 ans (Bac+4 / Bac+5), cette formation allie rigueur académique et pédagogie terrain. Elle vous professionnalise sur la prospection, le pitch entrepreneurial, la gestion budgétaire, le CRM, le marketing digital, le management d’équipe et la levée de fonds.

Tout au long du programme, vos projets sont encadrés et accompagnés par des professionnels issus de secteurs variés : startups, grands groupes, conseil, finance, qui apportent leur expertise terrain et leur réseau. En fin de parcours, vous aurez l’opportunité de pitcher votre projet devant des Business Angels, avec la possibilité concrète de lever des fonds pour donner vie à votre entreprise.

Métiers visés

  • Manager,
  • Directeur de site,
  • Directeur commercial
  • Entrepreneur / Intrapreneur,
  • Directeur / Gestionnaire de projet,
  • Directeur de filiale,
  • Directeur pays,
  • Directeur export / import
  • Sales manager
  • Directeur de business unit


L’évaluation de l’acquisition de compétences se fait selon les modalités prévues dans le cadre des épreuves prévues par le titre RNCP (études de cas, mises en situation, mémoire professionnel).

Le contrôle continu et des épreuves d’entraînement aux épreuves certifiantes finales sont prévues et permettent aux candidats de se préparer de façon optimale à la validation du titre professionnel.

Nos formations certifiantes (Titres RNCP, niveau 7) permettent de valider un ou la totalité des blocs de notre titre RNCP. Si l’étudiant décide de ne pas poursuivre sa formation, il pourra se voir délivrer une attestation de validation de bloc de compétence. L’étudiant pourra ultérieurement, s’il le souhaite, valider les blocs de compétences relatifs à la spécialisation qu’il n’a pas finalisée. 

Les 4 blocs de compétences

Bloc n°1 Élaborer la stratégie commerciale add
  • Détection d’opportunités de marché
  • Réseautage et Stratégie commerciale
  • Stratégie Marketing et Positionnement de Marque
  • Marketing international et positionnement de marque
  • Gestion budgétaire approfondit
    (prévisionnel, financement…)
Bloc n°2 Piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale add
  • Plan d’actions commerciales pour les Startups et les TPE
  • Marketing digital et réseau sociaux
  • Prospection et gestion des Leads entrepreneur
  • Négociation et pitch entrepreneurial (FR/EN)
Bloc n°3 Piloter la performance commerciale et le développement de l’activité add
  • Définir les KPI de vente par un entrepreneur
  • Optimiser la performance commerciale en Startups
  • L’expérience client : Levier de croissance pour les Startups
  • CRM pour Freelance et TPE
Bloc n°4 Management des équipes add
  • Leadership, Culture d’Entreprise & Onboarding
  • GPEC pour un entrepreneurs
  • Stratégie de recrutement
  • Piloter le changement dans une TPE

Chiffres clés de l’insertion professionnelle

95,7 %*
des diplômés de l’EMD trouvent un emploi dans les 6 mois
46,33 k€/an*
est le salaire moyen des jeunes diplômés exerçant un emploi dans ce domaine
40 %
des offres d’emploi restent non pourvues dans ce domaine (APEC)
96.77 %
est le taux d’obtention de la certification
100 %
est le taux de présentation à l’examen

L’insertion professionnelle de nos diplômés est très favorable aussi bien au niveau du type de poste occupé, des missions confiées, du type de responsabilités que du niveau de rémunération.

Pour les équivalences de parcours et passerelles possibles nous contacter info@emd.fr

Rythme

1ère année en initiale (avec possibilité de stage alterné)

Une première année avec un rythme en formation initiale (100% cours & projets).
Il est toutefois possible de réaliser un stage alterné afin de découvrir le monde professionnel, développer des compétences terrain et affiner votre projet.

2ème année en alternance (obligatoire)

Une deuxième année entièrement en alternance, permettant une immersion professionnelle complète avec 3 jours de cours tous les 15 jours (mercredi, jeudi et vendredi), soit 70% du temps en entreprise.

Cela permet de mettre en pratique vos acquis et de développer des compétences opérationnelles tout en gagnant en autonomie et en responsabilité.

 

Spécificités de l’alternance

  • Aucun coût de formation pour l’apprenti
  • L’alternance se déroule dans le cadre d’un contrat de travail et l’apprenti bénéficie d’un salaire. La rémunération mensuelle varie selon l’âge, la formation suivie et l’année d’alternance.

 

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé

De nombreuses entreprises partenaires nous font confiance et nous font parvenir chaque année de nombreuses offres d’alternance. Le Job Center de l’EMD est à votre disposition pour vous aider et vous conseiller dans le cadre de votre recherche de stage (offres, aide à la préparation de votre CV, LM, entretien etc.)

Le Job Center de l’EMD veille à la qualité des missions confiées aux apprentis ainsi qu’à leur montée en compétences tout au long de la période d’apprentissage. Il s’agit là d’une clé pour l’insertion professionnelle future.

Tout au long de la durée du contrat, l’EMD entretient un contact privilégié avec les étudiants en alternance et les entreprises qui les accueillent.

En savoir plus

Admissions

Les spécificités de notre concours d’admission

Un concours qui révèle vos talents, votre potentiel et votre personnalité
Notre concours repose sur une appréciation globale de votre candidature. Il considère vos talents, votre potentiel, votre personnalité et votre adhésion aux valeurs de l’EMD.

L’EMD tient compte à la fois du dossier scolaire ou universitaire, du potentiel de chacun (mesuré à travers les tests écrits, du projet professionnel formulé, de la motivation, de la personnalité ainsi que de l’expérience acquise à travers par exemple les stages, les contrats d’alternance ou encore des engagements associatifs.

L’EMD tient absolument à rencontrer personnellement tous les candidats. C’est la raison pour laquelle les candidats passent l’intégralité des étapes du concours (pas de phase d’admissibilité), et les entretiens se déroulent à l’EMD.

Un concours chaque mois de janvier à juin
Vous êtes le mieux placé pour savoir à quel moment vous êtes prêt pour passer le concours d’admission. Une date de concours vous est proposée chaque mois de janvier à juin.

L’engagement d’une réponse rapide d’admission
L’EMD s’engage à vous donner une réponse 5 jours maximum après le passage des entretiens. Dès le mois de janvier, vous pourrez ainsi être fixé sur votre poursuite d’études.

Le concours de l’EMD
Joseph de Chateauvieux responsable du recrutement et du Job Center de l'EMD
Besoin d’informations complémentaires ?
Jospeh de Chateauvieux
Directeur du recrutement
Cycle Mastère
07 49 17 76 87

Ils témoignent

Claudio CIRASARO alumni EMD

Claudio Cirasaro Directeur commercial Fret, la Méridionale – Alumni EMD promotion 2015-2016

J’ai choisi l’EMD car l’équipe pédagogique est au fait des réalités de l’entreprise. J’ai tout de suite senti une agilité organisationnelle et intellectuelle et je ne me suis pas trompé. J’ai bien visité d’autres écoles, mais aucune n’avait l’esprit EMD. Le socle théorique solide que l’école m’a apporté me permet de mettre en perspective ce que j’ai appris sur le terrain. Si je suis capable de donner du sens à ce que je fais et me remettre en question si nécessaire, l’EMD y est pour beaucoup.

Image par défaut : logo de l'EMD

David Samama

Le Mastère Business Development forme des profils hybrides, à la fois stratèges et opérationnels. Nos étudiants apprennent à détecter une opportunité, à construire un business plan solide, à convaincre des investisseurs et à manager une équipe. Encadrés par des professionnels de terrain issus de secteurs variés, ils bénéficient d’une pédagogie ancrée dans la réalité entrepreneuriale.

FAQ Mastère professionnel Business Development

Quelle différence entre nos Mastères “Développement commercial” et “Business Development” ?

Le Mastère Business Development est davantage orienté vers l’entrepreneuriat, l’innovation et la création de projets. La formation Développement commercial est plus spécialisée dans la stratégie commerciale, la négociation et la gestion de la performance des ventes.

La formation est-elle proposée en alternance ?

Oui, la dernière année. Rythme 70% en entreprise, 30% en cours, aucun frais pour l’apprenti et rémunération selon barème.

Le Job Center accompagne la recherche d’entreprise.