Journées portes ouvertes de l’EMD Business School

Le Job Center de l’EMD, école de commerce et de management à Marseille, est incontournable ! Présent tout au long du parcours des étudiants, ce service les accompagne dans leur recherche d’alternance, stage, job étudiant et par la suite, un CDI. Rencontre avec Lucie Ingrand et Baudouin Roux, anciens élèves de l’EMD et maintenant chargés des relations entreprises au sein du Job Center de l’EMD. Qu’est-ce que le Job Center de l’EMD Business School ?  Lucie Ingrand : Le Job Center est un service d’accompagnement personnalisé proposé aux étudiants de l’EMD dans leur recherche d’emploi (stage, alternance, emploi). Notre rôle […]

Les métiers du commerce sont nombreux et les écarts de rémunération peuvent être significatifs. Pour ceux qui envisagent une carrière dans ce domaine ou pensent à une reconversion, il est essentiel de savoir quels postes offrent les meilleures perspectives salariales. Dans cet article, nous explorons les professions commerciales les mieux rémunérées, classées selon trois catégories principales : la vente directe aux particuliers, le commerce interentreprises (B2B), et les postes de cadre. Mais nous parlerons aussi des secteurs et des métiers les plus lucratifs… Suivez le guide ! La vente aux particuliers : un secteur riche en opportunités Le commerce de […]

Dans un projet collectif, certains préfèrent prendre en charge une partie précise, approfondir le sujet et garantir la qualité du résultat. D’autres pensent spontanément à la répartition des rôles, au calendrier, à la coordination et à la manière de faire avancer l’ensemble du groupe. Ces deux façons de contribuer ne traduisent ni le même goût du travail, ni les mêmes responsabilités. Elles correspondent à deux trajectoires professionnelles également utiles : celle de l’expert, qui crée principalement de la valeur par la maîtrise d’un domaine, et celle du manager, qui crée les conditions permettant à plusieurs personnes de réussir ensemble. Dans […]

En 1987, une loi introduit pour la première fois une obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Leur taux de chômage reste pourtant aujourd’hui encore deux fois supérieur à la moyenne nationale. Alors, comment faire bouger les lignes ? Par Aurélia Dejean de la Batie, professeure à l’EMD School of Business.